KANDIDATENPROFIL

    95 - 140
Duurzaam innoveren en verbeteren 
Van nature ben ik nieuwsgierig naar- en gedreven door vernieuwing en verbetering. Centraal in mijn werk staat mensgericht ontwerpen, innoveren, vernieuwen en implementeren van (service) concepten, digitalisering- en organisatieprocessen.
 
Liefst leg ik nieuwe en in eerste instantie onconventionele verbanden, waarbij ik put uit een brede ervaring in bedrijfsleven en bij de overheid. Altijd in combinatie met mijn consultancy- en veranderachtergrond, waarin ik veel heb gewerkt met gamification, Lean Six Sigma (Black Belt), Customer journey mapping, Business Service Blueprints, Design Thinking, Design Sprints en het faciliteren van workshops. Kijken naar het geheel wat nodig is, om een vernieuwing of verandering kortcyclisch en duurzaam te laten slagen, samenwerken in en met teams en opdrachtgevers én dit te doen door (eind)klanten centraal te zetten, is wat mij kenschetst.


  Bewertungspunkte


Ausbildung


  Arbeitserfahrung


  Kurs


 Sprachkenntnisse


Sonstige Fertigkeiten


Hobbys / Sport / Interessen