RM
Tijdelijke ondersteuning op het gebied van accounting, administratie en controlling voor een grote diversiteit van organisaties in de non-profit en profit sector. Het optimaliseren van de P&C-cyclus en het realiseren van resultaten met teams. Dergelijke ondersteuning kan nodig zijn in bijzondere omstandigheden of onvoorziene situaties bij...
OE
Samenwerking begint bij mij altijd aan de menskant. Naast optimaal doorontwikkelde vaardigheden met betrekking tot de grotere transitie- opgaven en bedrijfsvoering, bezit ik een passie voor de ontwikkeling van teams en leiderschap. Dit laatste heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven, zowel privé als zakelijk. Rode draad in mijn...
MV
As a professional, I focus on stimulating dynamics, understanding, and collaboration within organizations, employees, and clients, based on trust, expertise, coherence, and collaboration. For assignments, I am a results-oriented and energetic senior manager/director with extensive experience in change processes, stakeholder management. My...
BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
BK
Als een analytisch sterke professional in transformatie en programmamanagement (+15 jaar), excelleer ik in het oplossen van complexe problemen met slimme, datagedreven oplossingen. Ik leid strategische veranderingen, optimaliseer programma's, en bevorder samenwerking voor duurzame resultaten. Met uitgebreide ervaring in HR-strategieën en...
HF
Interim Senior Manager, Verandermanager, Manager bedrijfsvoering, Teamleider Organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, Lean Procesoptimalisatie projecten. Daar waar verbinding moet worden gelegd tussen verschillende teams en afdelingen, waar een robuuste organisatie moet worden gecreëerd. Daar waar resultaten moeten worden behaald door...
YP
Vanuit mijn ervaring als initiator en manager van programma's en projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en organisatie verandering, heb ik altijd veel van doen gehad met het vinden van de verbinding tussen de behoeftes van alle stakeholders en gebruikers en de vertaling hiervan naar prioriteiten, besluiten en...
AZ
Ik richt mij op opdrachten op het snijvlak van digitale strategie, informatievoorziening en transformatie, met een sterke focus op de zorgsector. Mijn kracht ligt in het vertalen van complexe IT- en datastructuren naar werkbare strategieën en tastbare resultaten. Ik ben inzetbaar als interim CIO, CTO of directeur IV, maar ook als...
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om...
SH
Ervaren directeur binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties van de Rijksoverheid. Ik combineer strategisch inzicht met duidelijke visie, rust en realisme. Met mijn analytische scherpte en brede bestuurlijke ervaring breng ik snel structuur aan, creëer ik overzicht en vertaal ik (organisatie)visie naar concrete resultaten die...
RZ
Succesvol track record als interim manager bij het ondersteunen, aansturen en doorontwikkelen van teams, afdelingen of bedrijven en dat mag ook in een internationale setting. Een passie voor het begeleiden en ondersteunen van "verandering" en "talent". Ruime ervaring met softwareontwikkeling en softwarebeheer (design, build, operate) en...
PV
Strategische analyse, marktanalyse , marketing planning. Market research. Operationele marketing en campaign management (online en offline) Strategy consulting Marketing operations en campaign management. Branding, Marketing en Sales (interim) management. Process en organisatie: design en implementatie. Projectmanagement.
PE
Waar behoefte is te navigeren in de huidige en toekomstige snelle (technologische) veranderingen, inclusief de ontwikkelen van toekomstgerichte business modellen, moderne governance en leiderschap ontwikkeling, kan ik helpen. Bedrijven helpen te innoveren en niet bang zijn voor disruptie. Strategische vraagstukken. Leidinggevende functies...
RT
RS
GG
GV
FB
KB
HZ