BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
GK
Erfahrener HR Interim Manager und Freelance Recruiter für Konzerne und mittelständische Unternehmen. Ich übernehme operative HR-Verantwortung, überbrücke Vakanzen und entwickle Personalbereiche und HR-Prozesse weiter. Meine Mandate reichen vom Senior HR Business Partner über Head of HR bis zur interimistischen Personalleitung.
SH
Internationale Industrie-Executive in der Prozessindustrie und im Investitionsgütersektor mit über 30 Jahren Führungs- und Managementerfahrung in Transformation, Restrukturierung und Unternehmensentwicklung. Geschäftsführungsverantwortung für Organisationen mit bis zu 1.200 Mitarbeitenden und 350 Mio. € Umsatz, einschließlich Finance, HR,...
JV
Hands-on instelling - van strategie naar operationele executie, no-nonsense mentaliteit, sales driven, klant– en servicegericht (in– en extern), communicatie, ambitieus, leiderschap, delegeren, helicopterview, samenwerken. Heeft een analyserend en organiserend vermogen, visie en ondernemerschap. Ontwikkelt groeistrategie....
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om...
JW
Ik kom graag in aanmerking voor interim HR opdrachten op het snijvlak van HR operations, HR-processen en HR-advies, gericht op het structureren en optimaliseren van de HR-operatie. Met mijn achtergrond in arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter en complexe HR-casuïstiek vertaal ik HR-beleid en arbeidsvoorwaarden naar werkbare processen...
NG
HR functies waarbij vitaliteit-duurzame inzetbaarheid en verzuim een belangrijk onderdeel is.
MZ
Ik blink uit in georganiseerde chaos, waar ik al mijn skills volledig tot zijn recht kan laten komen. Als teamspeler ben ik flexibel, maar ik prestereer ook uitstekend zelfstandig. Mijn talent om nieuwe dingen te leren maakt mij extra waardevol in een dynamische omgeving.
OE
Samenwerking begint bij mij altijd aan de menskant. Naast optimaal doorontwikkelde vaardigheden met betrekking tot de grotere transitie- opgaven en bedrijfsvoering, bezit ik een passie voor de ontwikkeling van teams en leiderschap. Dit laatste heeft altijd een grote rol gespeeld in mijn leven, zowel privé als zakelijk. Rode draad in mijn...
MV
As a professional, I focus on stimulating dynamics, understanding, and collaboration within organizations, employees, and clients, based on trust, expertise, coherence, and collaboration. For assignments, I am a results-oriented and energetic senior manager/director with extensive experience in change processes, stakeholder management. My...
RB
Senior Inkoopadviseur breed inzetbaar in publieke sector. Full-time / part-time. Gedreven, resultaatgericht en verantwoordelijk.
AM
Freelance, project and interim resource in B Corp and Strategy Consulting. Change and Transformation. Analysis. Digital. Business Sustainability. Continious Improvement. People management. Value Chain Design.
BK
Als een analytisch sterke professional in transformatie en programmamanagement (+15 jaar), excelleer ik in het oplossen van complexe problemen met slimme, datagedreven oplossingen. Ik leid strategische veranderingen, optimaliseer programma's, en bevorder samenwerking voor duurzame resultaten. Met uitgebreide ervaring in HR-strategieën en...
RM
Ervaring in zowel de profit als not for profit sector. Diverse rollen vervuld als programmamanager, projectmanager, directeur HR, operationeel directeur bij diverse bedrijven en instellingen. Opleiding als verandermanager en daar een mastergraad in behaald. In staat om zich langdurig aan opdrachtgevers te binden. Zeer analytisch vermogen,...
PD
Ik breng vastgelopen organisaties en teams terug naar stabiliteit en groei; visie en strategie aanscherpen om vervolgens hierop de bemensing aan te passen; doelgericht en tegelijkertijd met menselijke maat! Dit kunnen ook transitie of transformatie trajecten zijn; met een grote component stakeholder management, binnen en eventueel buiten...
HF
Interim Senior Manager, Verandermanager, Manager bedrijfsvoering, Teamleider Organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, Lean Procesoptimalisatie projecten. Daar waar verbinding moet worden gelegd tussen verschillende teams en afdelingen, waar een robuuste organisatie moet worden gecreëerd. Daar waar resultaten moeten worden behaald door...
FB
Mijn kracht ligt in opdrachten waar verandering nodig is én moet worden gerealiseerd. Als interim-directeur, programmaleider of adviseur breng ik structuur, creëer draagvlak en zorg dat er beweging komt. Ik verbind strategie en uitvoering, mensen en processen, en breng focus en samenwerking in complexe omgevingen. Strategisch én hands-on,...
MD
In-depth academic background. 25 years of experience in management consulting training, coaching, and interim management. Helped more than 50 000 managers in 30 countries. Speaks fluently English, German, French, Dutch and passively Bulgarian, Russian and Chinese.No nonsense approach.
KV
Ik kom het beste tot mijn recht als Business Partner of HR manager in een dynamische en veranderingsgezinde omgeving waarin initiatieven gevraagd en gewaardeerd worden.
SA
Recruitment - sourcing - talent acquisition specialist - headhunter - personnel planning - recruitment planning - employer branding - EVP - Full Linkedin Recruiter license *** Specialised in medior and senior roles for construction, real estate, wholesale & retail, mobility, tech, start- and scale-up, services industry, food & beverage ***...