HF
Interim Senior Manager, Verandermanager, Manager bedrijfsvoering, Teamleider Organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, Lean Procesoptimalisatie projecten. Daar waar verbinding moet worden gelegd tussen verschillende teams en afdelingen, waar een robuuste organisatie moet worden gecreëerd. Daar waar resultaten moeten worden behaald door han...
RM
Ervaring in zowel de profit als not for profit sector. Diverse rollen vervuld als programmamanager, projectmanager, directeur HR, operationeel directeur bij diverse bedrijven en instellingen. Opleiding als verandermanager en daar een mastergraad in behaald. In staat om zich langdurig aan opdrachtgevers te binden. Zeer analytisch vermogen, g...
JW
Ik kom graag in aanmerking voor interim HR opdrachten op het snijvlak van HR operations, HR-processen en HR-advies, gericht op het structureren en optimaliseren van de HR-operatie. Met mijn achtergrond in arbeidsrecht, Wet verbetering poortwachter en complexe HR-casuïstiek vertaal ik HR-beleid en arbeidsvoorwaarden naar werkbare processen e...
MZ
Ik blink uit in georganiseerde chaos, waar ik al mijn skills volledig tot zijn recht kan laten komen. Als teamspeler ben ik flexibel, maar ik prestereer ook uitstekend zelfstandig. Mijn talent om nieuwe dingen te leren maakt mij extra waardevol in een dynamische omgeving.
JV
Hands-on instelling - van strategie naar operationele executie, no-nonsense mentaliteit, sales driven, klant– en servicegericht (in– en extern), communicatie, ambitieus, leiderschap, delegeren, helicopterview, samenwerken. Heeft een analyserend en organiserend vermogen, visie en ondernemerschap. Ontwikkelt groeistrategie. Professionaliseert...
BL
verandermanagement, reorganisaties, kostenreductie, programma en/of projectmanagement, lijnfunctie, eindverantwoordelijke (directie) functie met als doel een sanering, heroriëntatie of reorganisatie. Opzetten van new business, een nieuwe businessunit of een nieuwe afdeling.
RB
Full-time / part-time.
IS
Generalistisch geprägte HR-Aufgaben – gerne Europaweit / International Projekte als HR Manager, HR Business Partner, mit und ohne Führung HR von A – Arbeitsrecht – über B – Betreuung – hin zu E – Entwicklung
HR
Mijn kracht ligt in het creëren van beweging binnen teams, met name op het gebied van IV realisatie en IV toepassing. Als aanjager, ontzorger en veranderaar help ik organisaties met enthousiasme, oplossingsgerichtheid en leiderschap hun doelen te bereiken. Met mijn ervaring in Prince en Agile-methodieken breng ik structuur en motivatie om p...
SH
Ervaren directeur binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties van de Rijksoverheid. Ik combineer strategisch inzicht met duidelijke visie, rust en realisme. Met mijn analytische scherpte en brede bestuurlijke ervaring breng ik snel structuur aan, creëer ik overzicht en vertaal ik (organisatie)visie naar concrete resultaten die daadw...
FB
Mijn kracht ligt in opdrachten waar verandering nodig is én moet worden gerealiseerd. Als interim-directeur, programmaleider of adviseur breng ik structuur, creëer draagvlak en zorg dat er beweging komt. Ik verbind strategie en uitvoering, mensen en processen, en breng focus en samenwerking in complexe omgevingen. Strategisch én hands-on, a...
MD
In-depth academic background. 25 years of experience in management consulting training, coaching, and interim management. Helped more than 50 000 managers in 30 countries. Speaks fluently English, German, French, Dutch and passively Bulgarian, Russian and Chinese. No nonsense approach.
PD
Ik breng vastgelopen organisaties en teams terug naar stabiliteit en groei; visie en strategie aanscherpen om vervolgens hierop de bemensing aan te passen; doelgericht en tegelijkertijd met menselijke maat! Dit kunnen ook transitie of transformatie trajecten zijn; met een grote component stakeholder management, binnen en eventueel buiten de...
SH
CFO Mandate, CRO Mandate, CEO Mandate, Projektunterstützung Transformation und Unternehmensentwicklung
KV
Ik kom het beste tot mijn recht als Business Partner of HR manager in een dynamische en veranderingsgezinde omgeving waarin initiatieven gevraagd en gewaardeerd worden.
SA
Recruitment - sourcing - talent acquisition specialist - headhunter - personnel planning - recruitment planning - employer branding - EVP - Full Linkedin Recruiter license *** Specialised in medior and senior roles for construction, real estate, wholesale & retail, mobility, tech, start- and scale-up, services industry, food & beverage *** ...
SV
•Consults with companies as leader and strategist in learning and development, supporting with the development of innovative (workplace) learning solutions and global value management development •Aligns business, marketing strategies and IT with Learning development solutions by applying expertise in new learning technologies including Con...
RM
With more than 25 years of experience in Finance, SAP and business transformation, I enjoy helping organisations solve complex problems and translate them into pragmatic, workable solutions. My background in Finance & Control enables me to quickly understand processes, identify bottlenecks and design sustainable solutions that connect busin...
PH
Inmiddels ben ik ruim vier jaar werkzaam in de arbeidsbemiddelings, voor vaste, maar ook voor tijdelijke opdrachten. Ik heb voornamelijk ervaring opgedaan op het gebied van banking, insurance, finance en human resource. Vooral veel geworven via social media. Qua persoon ben ik erg gedreven, een doorzetter, een teamplayer (kan ook uitstekend...
BK
Als een analytisch sterke professional in transformatie en programmamanagement (+15 jaar), excelleer ik in het oplossen van complexe problemen met slimme, datagedreven oplossingen. Ik leid strategische veranderingen, optimaliseer programma's, en bevorder samenwerking voor duurzame resultaten. Met uitgebreide ervaring in HR-strategieën en di...